Vie des entreprises

Dans une étude publiée par Qonto avec OpinionWay, il ressort que les dirigeants des entreprises de BTP passent en moyenne 13 h par semaine à des tâches administratives.

Le forfait annuel en jours permet aux employeurs de comptabiliser l’activité de certains de leurs salariés non pas en heures, mais en jours. Il suppose un encadrement juridique et administratif très strict. 

La mise à pied peut être soit conservatoire, soit disciplinaire. Deux notions essentielles à surtout ne pas confondre...

L’agent commercial occupe une place singulière dans le monde des affaires. Indépendant, mais lié à l’entreprise qu’il représente, il joue un rôle clef dans la négociation et la conclusion de contrats. 

A compter du 1er septembre 2026, toutes les formations de santé et de sécurité au travail devront être déclarées sur une plate-forme dédiée. Et ce, de manière obligatoire...

La faute grave est définie par la jurisprudence comme la faute qui rend impossible le maintien du salarié dans l’entreprise, même pendant la durée du préavis.

Régulariser un salarié étranger par le travail est tout à fait possible. Cela concerne les “métiers en tension”, mais nécessite quelques conditions préalables...

Les conditions générales de vente régissent les relations commerciales entre un vendeur et un acheteur. Et doivent être simples à consulter...

La responsabilité pénale des dirigeants d’entreprise peut être engagée, selon que le dirigeant a agi à titre personnel ou si l’infraction est liée à sa direction de l’entreprise.

Le CSTB a mis à jour son guide pour la mise en œuvre des douches sans ressaut. Précisant quelques points essentiels et listant les produits reconnus par un Atex.